Mudanças no estilo de vida dos colaboradores fazem bem para a saúde dos negócios
Criar uma rotina saudável no ambiente de trabalho é a chave para potencializar a produtividade e competitividade no mercado. O SESI/ Fieg, oferece soluções para a sua empresa.
Por: Fieg em 16/01/2020
Em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo, no qual as empresas e trabalhadores precisam elevar sua performance para produzir mais, melhor e em menor tempo, a força de trabalho representa um dos elementos indispensáveis para a sobrevivência do negócio. Afinal, o maior patrimônio de uma organização empresarial são as pessoas e o melhor investimento que a sua empresa pode fazer é em pessoal.
Neste artigo, você vai entender melhor como uma rotina saudável no ambiente de trabalho gera resultados positivos para todos, e os motivos para a sua empresa ter os serviços do SESI/Fieg (Federação das Indústrias do Estado de Goiás).
Má postura, tabagismo, sedentarismo e má alimentação são os grandes vilões da saúde dos colaboradores. Um funcionário que não mantém um estilo de vida saudável está mais propenso a render menos no trabalho e a faltar mais por motivos de saúde.
Em média, um quarto dos gastos com assistência médica dos trabalhadores está relacionado com o estilo de vida. Além dos custos decorrentes de uma inflação médica altíssima e do aumento da sinistralidade dos planos de saúde, ainda há gastos com o absenteísmo e presenteísmo do trabalhador; resultando em prejuízos na produtividade.
Porém, como as empresas podem garantir um bom ambiente de trabalho para os seus colaboradores e incentivar a adoção de práticas saudáveis? As organizações empresariais precisam oferecer plenas condições para o funcionário executar suas atividades de maneira ética, respeitosa e humanizada.
Criar uma rotina positiva e consistente na empresa é o primeiro passo. Algumas atitudes são simples de estimular no dia a dia dos colaboradores. A prática de exercícios, por exemplo, pode ser feita por meio da formação de grupos de atividades entre os funcionários, parcerias com academias e campanhas de comunicação interna para divulgar informações e benefícios.
Ações de bem-estar e promoção da saúde, programas de qualidade de vida, incentivo à alimentação saudável e às pequenas pausas estratégicas no trabalho também melhoram a produtividade e o ambiente organizacional.
Com o tamanho impacto do ponto de vista econômico e social, o estilo de vida norteado por hábitos saudáveis deve ser pauta recorrente nas agendas públicas, empresariais e relacionadas à saúde.
O setor privado tem, em algum nível, se mobilizado ao inserir programas e ações que visam a melhoria da saúde, do bem-estar e da qualidade de vida dos trabalhadores. Mas é bom lembrar que muito ainda pode ser feito para que uma ação provoque bons resultados na qualidade de vida das pessoas e dos negócios.
O SESI é uma das marcas mais lembradas como prestadoras de serviços na área de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). A instituição foi reconhecida pelo Top of Mind de Proteção 2019, premiação que constata o esforço das organizações voltadas à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Por esse motivo, o SESI oferece às empresas soluções em SST com atendimento especializado e qualificado, visando promover ambientes seguros, trabalhadores mais saudáveis e empresas mais produtivas.
Texto completo em: G1.com
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